代缴海口一档社保公司，代办海南海口社保中介，代交海口五险一金
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社保常识分享:工资与购买社保基数不一致违法吗？
社保缴存基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函200660号）文件的规定，职工的社保缴费基数一般是按照职工上一年度的月平均工资（或个人上月工资）来确定，即职工工资越高，社保缴费基数就越高。
社保缴费金额 = 缴费基数 X 缴费比例
同时，文件也对缴费基数设置了上下限，具体来说：
上限：如果缴费基数高于各地规定的蕞高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照蕞高缴费基数缴纳社保。
下限：缴费基数低于各地规定的蕞低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照蕞低。
所以，这样的做法可能被认为是不合法的，因为员工有权要求企业进行社保缴费的补缴，确保缴费基数符合法定标准。
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联系人： 骏伯黄生
办公电话：18319444741（V同） QQ:2628459114
公司：广州骏伯人力集团公司（总公司、三亚、海口等)分公司
——2003年成立、公司20年行业经验、全国95+分公司、外包300个城市业务
总公司地址：广州天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼
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